Delodajalec je dal v veljavo nov pravilnik o dopustih junija in vsem zaposlenim znižal število dni dopusta. Tudi v pogodbah o zaposlitvi imamo zaposleni navedeno višje število dni letnega dopusta, ki nam pripada.
Zanima me, ali lahko delodajalec sredi leta izda nov pravilnik o dopustih, s katerim zniža v pogodbi o zaposltivi dogovorjen dopust. (Seveda imamo vsi vsaj zakonsko določenih 20 dni)
Kje v zakonu piše, da lahko to naredi ali da tega ne sme.
Hvala za vaše prispevke.
nov pravilnik o dopustih sredi leta
Moderator: Mirko Zbačnik
Meni se zadeva zdi sporna.
Vsaj za letos vam mora pustiti dopust po starem, ker je na začetku leta bila izdana odločba o letnem dopustu. Mogoče, če nekdo pride do konca leta za njega upošteva novost.
Če imate v pogodbi navedeno število dni dopusta vam delodajalec nemore samovoljno znižati to število. Potrebno bo podpisati nove pogodbe. A boste na to pristali pa je odvisno od vaše pogajalske moči.
Delodajalec pa je zavezan k upoštevanju ZDR in KP, pod to ne sme iti.
Podlaga mogoče 8. člen ZDR?
Vsaj za letos vam mora pustiti dopust po starem, ker je na začetku leta bila izdana odločba o letnem dopustu. Mogoče, če nekdo pride do konca leta za njega upošteva novost.
Če imate v pogodbi navedeno število dni dopusta vam delodajalec nemore samovoljno znižati to število. Potrebno bo podpisati nove pogodbe. A boste na to pristali pa je odvisno od vaše pogajalske moči.
Delodajalec pa je zavezan k upoštevanju ZDR in KP, pod to ne sme iti.
Podlaga mogoče 8. člen ZDR?
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net