LD, REGRES ZA LD - PORODNIŠKA

[petra555]

Pozdravljeni!

včasih res ne vem kaj..,

zaposlena je od 21.7.2004 do 21.7.2005 na porodniškem dopustu, pred tem je bila pa 3 meseca na bolniški 30 dni v breme podjetja 15 dni v breme ref., še pred tem pa je v celoti izkoristila ld za leto 2004. v letu 2004 ji je bil tudi izplačan celoten regres za ld

kaj pa za leto 2005? spet celoten LD in celoten regres za LD??

hvala za pomoč

[petra555]

Ali res nihče ne ve, če delavki, ki je v tekočem letu več kot 6-mesecev na porodniškem dopustu pripada celotni LD in regres za LD, ali ne??

[Mirko Zbačnik]

Tudi to je priromalo v moj računalnik, citiram del tega članka:
Ali pripada letni dopust tudi delavcu, ki je npr. celo leto v bolniškem staležu ali porodniškem dopustu?

Da, pripada mu, enako kot je bilo to tudi po stari zakonodaji. Razlika med staro in novo tovrstno zakonsko ureditvijo je predvsem v tem, da delavec ne more vselej prenesti celotnega dopusta, ki ga v tekočem letu ni mogel izrabiti zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, v izrabo do 30. junija naslednjega koledarskega leta. To lahko stori po novi ureditvi le v primeru, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev.
V primeru, da je delavec v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal manj kot šest mesecev, ima pravico izrabiti letni dopust le v obsegu med celotnim, pripadajočim mu dopustom in dvema delovnima tednoma, kar v poenostavljeni obliki pomeni, da mu v takem primeru dva delovna tedna dopusta – 8, 10 ali 12 dni

Regres pa vam pripada, ker ste v delovnem razmerju več kot 6 mesecev in imate pravico do polnega koriščenja dopusta, le dejansko ga ne morete vedno izkoristit.

Pa uspešno pestovanje!