ure-malica


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
jože45
Novinec
Novinec
Prispevkov: 1
Pridružen: 02 Dec 2003, 15:59

ure-malica

Odgovor Napisal/-a jože45 »

Smo firma v kateri se enkrat ali večkrat na mesec zgodi, da se mora delati neplanirano podaljšan delovni čas. In takrat se zgodi, da delaš po 10, 11 ur. Ko pa želim te ure koristit, jih koristim 8 ur, vendar takrat ne dobim nadomestila za malico. KAj lahko storim, da bi mi takrat tudi pripadalo nadomestilo, glede na to da v marsikateri firmi, nadomestila v takšnih primerih izplačujejo?
hvala, jože:roll:
EKA
Nov član
Nov član
Prispevkov: 15
Pridružen: 26 Sep 2003, 11:46

Odgovor Napisal/-a EKA »

Mislim,da bo tvoj problem bolj težko rešen.Poznam enake primere v več firmah,(tudi bolj priznanih),pa se vedno lahko "obrišejo"za tisto malico.Mogoče ti bo kdo drug lahko kaj pomagal,a dvomim.:wink:

EKA
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11763
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Skušajte se dogovoriti za odmor med rednimi 8. urami in "nadurami", (mislim da vam celo pripada). Preverite še, če imate v kakšnem pravilniku (kolektivni pogodbi) določeno prerazporeditev delovnega časa.

Če je to "po domače", uradno ne delate več kot 8 ur, in morajo prikazati redno delo tudi takrat ko ste doma, malica pa pripada. Mislim, da je tu še premalo reda.

Kaj hočemo, delo. delo..

LP, Mirko
adut
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1968
Pridružen: 28 Jan 2003, 14:37

Odgovor Napisal/-a adut »

Kaj menite, ali lahko delavcu, ki je zaposlen za 2 uri na dan, izplačamo celotno malico ali moramo izplačati nižjo? Če izplačamo celotno ali bo to priznan odhodek?
Prosim za mnenja in izkušnje.
Mirjana
betka
Novinec
Novinec
Prispevkov: 2
Pridružen: 13 Jan 2004, 10:08
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a betka »

<blockquote id="quote"><font size="1" face="Tahoma, Verdana, Arial" id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote"><i>napisal jože45</i>
<br />Smo firma v kateri se enkrat ali večkrat na mesec zgodi, da se mora delati neplanirano podaljšan delovni čas. In takrat se zgodi, da delaš po 10, 11 ur. Ko pa želim te ure koristit, jih koristim 8 ur, vendar takrat ne dobim nadomestila za malico. KAj lahko storim, da bi mi takrat tudi pripadalo nadomestilo, glede na to da v marsikateri firmi, nadomestila v takšnih primerih izplačujejo?
hvala, jože:roll:
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote"></font id="quote">
metalica
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 821
Pridružen: 05 Avg 2003, 15:37
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a metalica »

Za dve uri pa res ne pripada malica. Minimum je 4 oz. 3,5 ur, polovični delovni čas.
Pri nas je organizirana prehrana in včasih smo imeli bone za malico.
Tisti, ki delal 12 ur (narava dela) je bil opravičen do 2 bloka za malico. Takšno tolmačenje smo dobili s starni sindikata. Ko ure koristi je pa doma in mu malica ne gre.
LP
Odgovori