Pozdravljeni.
Po obširni uporabi "iskanja" nisem našel nobenega podobnega vprašanja.
Podjetje praznuje okrogel jubilej in se ob tem odloči da bi izplačalo zaposlenim nekakšno nagrado. Seveda vsi zaposleni niso enako dolgo zaposleni v podjetju, niti podjetje ne misli določati višine nagrade po stažu.
Zanima me ali se je že kdo srečal s podobno zadevo in kako je to najbolje izvesti?
hvala in LP
nagrada ob jubileju podjetja
Moderator: Mirko Zbačnik


