Regres

[adut]

Delavka je zaposlena od 15.08.2003 za nedoločen čas. Če ji za leto 2003 ji pripada sorazmeren del regresa, kdaj ji ga moramo izplačati?
Po 6-ih mesecih zaposlitve ji pripada celoten regres - ali ji takrat izplačamo celoten regres za leto 2003 ali celoten regres za leto 2004 ali pa ji izplačamo sedaj sorazmeren regres za leto 2003 in potem do konca junija še regres za leto 2004?
Prosim za mnenja - kaj bi storili vi?
Mirjana

[čaba]

Malo ste že pozni. Delavki je za leto 2003 pripadal sorazmerni del regresa in sicer za 3mesece in 15 dni. Izplačilo regresa mora biti še v istem letu - najkasneje do 31.12.2003! Torej v letu 2004 se ne izplačuje več za leto 2003. Bo pa delavka dobila celotni regres za leto 2004 in sicer do junija 2004!

[čaba]

Malo ste že pozni. Delavki je za leto 2003 pripadal sorazmerni del regresa in sicer za 3mesece in 15 dni. Izplačilo regresa mora biti še v istem letu - najkasneje do 31.12.2003! Torej v letu 2004 se ne izplačuje več za leto 2003. Bo pa delavka dobila celotni regres za leto 2004 in sicer do junija 2004!
LP

[Mirko Zbačnik]

<u><font color="red">Od kdaj se pa ne sme več izplačevati regresa po 31. 12.? Ali lahko navedete kakšen odlok, uredbo..?</font id="red"></u>

Obračunati ga morate najkasneje v decembru in ga prenesemo v naslednje leto kot decembrske plače.


<font color="purple">Mirk:???:</font id="purple">

[lenka]

Regres se mora obračunati za leto 2003, izplačajte ga pa pač letos!

[Izo]

Tudi jaz se strinjam, da izplačilo ni ovira. Če je regres obračunan v letu 2003 in ni bil v tem letu izplačan, ga je pač potrebno izplačati v letu 2004.

LP, Izidor

[adut]

Hvala za odgovore.
Kaj pa moje drugo vprašanje: kaj storiti po 6-ih mesecih nepretrganega dela - to bo februarja 2004 - ji izplačamo celoten regres za leto 2004 ali počakamo in ji ga izplačamo junija 2004?

Mirjana

[metalica]

Najprej izplačajte pripadajoči del regresa za leto 2003.
Za leto 2004 pripada cel regres katerega lahko obračunate tudi junija, kot ostalim zaposlenim (ali katerikoli mesec do zadnjega roka).
LP

[bojana17]

Ali ni pravica do izplačila regresa povezana s pravico do koriščenja dopusta, to je po 6 mesecih neprekinjenega dela? Torej delavki pripada regres komaj v letu 2004, saj do 31.12.2003 ni dopolnila 6 mesecev. Za leto 2003 ji po mojem mnenju ne pripada regres.

Tako sem vsaj prebrala v Zakonu o delovnih razmerjih.

LP

[Mirko Zbačnik]

Seveda, po šestih mesecih ima pravico do celotnega dopusta in celotnega regresa. Pred tem pa ima pravico do koriščenja sorazmernega dela dopusta in kot piše v zakonu, je regres vezan na pravico do koriščenja dopusta, tudi sorazmeren del regresa.

Razlag je več, a zmagala je ta.

LP, Mirko

[metalica]

161. člen
(pridobitev pravice do letnega dopusta)

Delavec <b>pridobi pravico do celotnega letnega dopusta</b>, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega.

162. člen
(<b>pravica do sorazmernega dela </b>letnega dopusta)

(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:

<b>če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, </b>če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
(2) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.

Mislim, da je sedaj jasno.
LP

[metalica]

Pardon, nisem videla, da je že Mirko odgovoril.
LP