po 109. členu ZDR je potrebno delavcem katerim odpove pogodbo o zaposlitvi delodajalec, izplačati odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je delavec prejel ali ki bi jo prejel, če bi delal v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
Se pravi, da je potrebno vse ure bolniških-ze te tri mesece preračunati kot če bi delal?
Primer:delavec je prejel bruto v septembru za 176 ur 118.000,00 sit - zaradi bolniške. Bolniška je trajala 40 ur. Se pravi, da bo pri obračunu odpravnine potrebno upoštevati višji bruto, kot ga je v resnici dobil? Primer : 118.000,00 - 18.000,00 (bolniška) = 100.000,00 sit : 136 ur (kolikor je delal) = 735,29 sit na uro (če bi delal) x 176 (vse ure v septembru) = 129.411,04. Ta znesek se upošteva pri odpravnini?
Naslednje: še vedno v 109. členu 2 odstavek - delavcu pripada odpravnina:
različno odvisno od delovne dobe pri delodajalcu. 1/5 osnove za vsako LETO dela pri delodajalcu.... Če je bil na dan, ko je prejel odpoved zaposlen pri delodajalcu 5 let in 8 mesecev se upošteva samo 5 let ali tudi mesece? Kot jez razumem gre za polna leta se pravi samo za 5 let?
Imamo delavko, ki je do 30.9.05 koristila 4 urni delovnik zaradi otroka, 4 ure ji je prispevke krilo socialno. Ker je na seznamu delavcev, ki bodo prejeli odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga tudi ona, ne vem kako ji obračunati odpravnino.
Mogoče bi morala sešteti zadnje tri bruto plače ( so bile manjše zaradi 4 urnega delavnika) in to osnovo upoštevati za čas, ko je bila zaposlena po 4 ure, za ostalo pa to isto osnovo pomnožiti x 2 ( bi bilo za 8 ur) in ji upoštevati za ostali čas, ko je delala 8 ur dnevno?
In še zadnje odpravnina za odpoved iz poslovnega razloga : ali se lahko izplača skupaj z zadnjo plačo, ki jo bo delavec prejel? Kako pa poknjižim? Obveznosti do delavcev in strošek odpravnina 473?
Vem da je bilo okrog te teme že precej povedanega , ampak tega nisem zasledila. Upam, da nisem preveč zakomplicirala in mi bo kdo pomagal.
Hvala in lep vikend
ponovno odpravnina
Moderator: Mirko Zbačnik
1. jaz menim, da je potrebno preračunati na znesek, ki bi ga prejel, če bi delal; čeprav naša pravnica tega ni upoštevala pri izračunu odpravnine;
2. upošteva se samo polna leta, torej za 5 let in 8 mesecev 5 let.
3. takega primera še nisem imela, zato ne vem.
4. lahko se izplača pri zadnji plači in se knjiži na 473 in obveznost do zaposlenega.
Na točko 3 pa upam, da bo kdo drug pomagal.
LP
2. upošteva se samo polna leta, torej za 5 let in 8 mesecev 5 let.
3. takega primera še nisem imela, zato ne vem.
4. lahko se izplača pri zadnji plači in se knjiži na 473 in obveznost do zaposlenega.
Na točko 3 pa upam, da bo kdo drug pomagal.
LP
ponovno odpravnina
lotica hvala za odgovor. Če kdo ve za odgovor pri 4 urnem delavniku, mu bom zelo hvaležna.
Lep dan
Lep dan
