pravica do dopusta in regresa


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
marica
Novinec
Novinec
Prispevkov: 4
Pridružen: 12 Jan 2004, 18:58

pravica do dopusta in regresa

Odgovor Napisal/-a marica »

Delavec je bil v prvem podjetju zaposlen od 1.1.2003 do 1.8.2003.Po enomesečni prekinitvi delovnega razmerja se je zaposlil v drugem podjetju s 1.9.2003.Ali mu v drugem podjetju za leto 2003 pripada dopust in regres?
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Ker je prekinil razmerje, se mu pravice iz prejšnjega podjetja ne prenesejo. V vašem podjetju mu pripada sorazmeren del dopusta. Niste pa navedli, ali je regres v prejšnjem podjetju dobil. Vsekakor mu mora prejšnje podjetje dati potrdilo o prejetju regresa in o koriščenju dopusta.

LP, Mirko
marica
Novinec
Novinec
Prispevkov: 4
Pridružen: 12 Jan 2004, 18:58

Odgovor Napisal/-a marica »

V prejšnjem podjetju je delavec dobil sorazmerni del regresa.Ali mu sorazmerni del regresa pripada v tem podjetju kljub predhodni enomesečni prekinitvi delovnega razmerja?
Izo
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 33
Pridružen: 15 Okt 2003, 15:05

Odgovor Napisal/-a Izo »

Pravica do regresa je tesno povezana z pravico do izrabe letnega dopusta.
Ker mu sorazmeren del dopusta pripada , mu pripada tudi regres v sorazmernem delu, v kolikor ga ni v celoti prejel pri prejšnjem delodajalcu.

LP, Izidor
Odgovori