Nimate zakonske podlage da z internim aktom omejite zgornji znesek izplačila povračil potnih stroškov. Tisto kar je z zakonom in kolektivno pogodbo določeno, se mora izplačati. V internem aktu določate znesek malice, kilometrine, povračil za prevoz na delo in z dela, ne pa tudi limit preko katerega ne izplačujete več. Ko zaposlujete delavca, pa morate najprej ugotoviti ali Vam se ga splača zaposliti, glede na to kje živi. Ko pa ga zaposlite, morate plačati tisto kar mu pripada.
LP
