Pozdravljeni
Zanima me,ali zakon o koriščenju letnega dopusta res pojasnjuje,
da mora delavec obvezno koristit 10 delavnih dni skupaj.
Ne glede če ga potrbuje ali ne.
L.P
Srečko
Letni dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Letni dopust
Ja, to je varovalka za delodajalca, da zaposleni res izkoristi dopust, da ga ne prenaša v naslednje leto.
Je pa tudi res, da za delodajalca ni obvezno, da se tega drži, in če se
z zaposlenim drugače dogovorita, se lahko dopust tudi v manjših kosih koristi.
Je pa res, da zdaj v času recesije vsi šefi hočejo, da se dopust porabi poleti, v času, ko ni naročil in dela.
Je pa tudi res, da za delodajalca ni obvezno, da se tega drži, in če se
z zaposlenim drugače dogovorita, se lahko dopust tudi v manjših kosih koristi.
Je pa res, da zdaj v času recesije vsi šefi hočejo, da se dopust porabi poleti, v času, ko ni naročil in dela.
novo zaposleni v juliju
s prvim julijem (01.07.09) bomo zaposlili delavca; gostinska dejavnost.
ker je regres za dopust pogojem s pravico do letnega dopusta, sklepam, da mu moramo izplačati regres za dopust (za 6 mesecev) šele v mesecu decembru?
ker je regres za dopust pogojem s pravico do letnega dopusta, sklepam, da mu moramo izplačati regres za dopust (za 6 mesecev) šele v mesecu decembru?
MG napisal/-a:Ne jurek. To je varovalka za delavca, da mu delodajalec da vsaj del dopusta v kosu.
In da, določila zakona so vedno obvezna.
Jaz sem do sedaj (na svojo željo) dopust koristil v tedenskih obrokih.
Letos pa je delodajalec določil, da moram porabiti dva tedna skupaj v poletnih mesecih, ko ni toliko posla.
In zame je ta pogoj v zakonu zelo moteč.




