Letni dopust


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
jolly67
Novinec
Novinec
Prispevkov: 6
Pridružen: 24 Sep 2008, 23:48

Letni dopust

Odgovor Napisal/-a jolly67 »

Pozdravljeni

Zanima me,ali zakon o koriščenju letnega dopusta res pojasnjuje,
da mora delavec obvezno koristit 10 delavnih dni skupaj.
Ne glede če ga potrbuje ali ne.

L.P
Srečko
Slo5
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 288
Pridružen: 10 Apr 2009, 09:53

Odgovor Napisal/-a Slo5 »

Poglejte si 163. člen ZDR o izrabi letnega dopusta.

Citiram: ˝(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.˝

Glih spet berem ZDR :).

Upam, da vam to kaj pomaga.

LP
jurek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 528
Pridružen: 11 Avg 2005, 08:43

Re: Letni dopust

Odgovor Napisal/-a jurek »

Ja, to je varovalka za delodajalca, da zaposleni res izkoristi dopust, da ga ne prenaša v naslednje leto.
Je pa tudi res, da za delodajalca ni obvezno, da se tega drži, in če se
z zaposlenim drugače dogovorita, se lahko dopust tudi v manjših kosih koristi.

Je pa res, da zdaj v času recesije vsi šefi hočejo, da se dopust porabi poleti, v času, ko ni naročil in dela.
MG
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2241
Pridružen: 12 Jul 2005, 12:45
Kraj: Koper

Odgovor Napisal/-a MG »

Ne jurek. To je varovalka za delavca, da mu delodajalec da vsaj del dopusta v kosu.

In da, določila zakona so vedno obvezna.
vesnak
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 842
Pridružen: 18 Maj 2004, 11:39
Kraj: Celje

novo zaposleni v juliju

Odgovor Napisal/-a vesnak »

s prvim julijem (01.07.09) bomo zaposlili delavca; gostinska dejavnost.

ker je regres za dopust pogojem s pravico do letnega dopusta, sklepam, da mu moramo izplačati regres za dopust (za 6 mesecev) šele v mesecu decembru?
jurek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 528
Pridružen: 11 Avg 2005, 08:43

Odgovor Napisal/-a jurek »

MG napisal/-a:Ne jurek. To je varovalka za delavca, da mu delodajalec da vsaj del dopusta v kosu.

In da, določila zakona so vedno obvezna.
:D zgleda, da je razumevanje odvisno od delavca.
Jaz sem do sedaj (na svojo željo) dopust koristil v tedenskih obrokih.
Letos pa je delodajalec določil, da moram porabiti dva tedna skupaj v poletnih mesecih, ko ni toliko posla.
In zame je ta pogoj v zakonu zelo moteč.
Odgovori