Pozdravljeni !
Direkor in družbenik ima sklenjeno z družbo poslovodno pogodbo. Obračunavamo prispevke po šifri 040. Ali se vsi potni stroški (kilometrina, dnevnice,..) in materialni stroški obravnavajo na enak način kot pri zaposlenih po pogodbi o delu (šifra 001)? Kako je v primeru morebitnega porodniškega dopusta ali odpovedi pogodbe o poslovodenju in prijavi na Zavod za zaposlovanje (mislim na pridobitev pravice za nadomestilo)?
Kako je s potnimi in materialnimi stroški pri prokuristu, ki je redno zaposlen v drugem podjetju ?
A še vedno velja, da v kolikor je družba večoseba, se lahko družbenik zavaruje po šifri 001. A to pomeni, da se lahko zaposli tudi samo za polovični delovni čas in z minimalno plačo (v tem primeru polovičko) ?
Lep pozdrav in hvala.
Ponovno enoosebni d.o.o.
Moderator: Mirko Zbačnik
Meni je pa pravna služba na ZZZsS odgovorila, da ni zakonske osnove da bi obračunavali samo prispevke. Rekli so mi približno tako: Kaj pa komplicirate? Samo prispevki morajo biti večji od minimalne plače.
Glede na članek v Iksu smo se pred letom odločili, da vsem enoosebnim družbam obračunavamo prispevke in nato po REK obrazcu pogodbo o poslovodenju. Tako ima lastnik pravico do regresirane prehrane, prihoda na delo, dnevnic, kilometrin. Je pa res da nima pravice do regresa.
Glede bolniške nad 30 dni mu pa ZZZS prizna tako od bruto osnove od katere plačuje prispevke.
Glede na članek v Iksu smo se pred letom odločili, da vsem enoosebnim družbam obračunavamo prispevke in nato po REK obrazcu pogodbo o poslovodenju. Tako ima lastnik pravico do regresirane prehrane, prihoda na delo, dnevnic, kilometrin. Je pa res da nima pravice do regresa.
Glede bolniške nad 30 dni mu pa ZZZS prizna tako od bruto osnove od katere plačuje prispevke.
Re: Ponovno enoosebni d.o.o.
Ali je že kaj več dorečenega za enoosebne družbenike? Kakšne so pravne podlage?
Re: Ponovno enoosebni d.o.o.
Na seminarju, ki ga izvaja društvo računovodskih delavcev je bilo pojasnjeno, da lastniku enoosebne družbe ne pripada regres.
Lahko pa si izplačuje vse stroške tako kilometrino, dnevnico, prihod na delo in regresirano prahrano torej povračila.
Lahko pa si izplačuje vse stroške tako kilometrino, dnevnico, prihod na delo in regresirano prahrano torej povračila.
Re: Ponovno enoosebni d.o.o.
To pa nikakor ni logično: ali eno ali drugo- torej prehrana, dnevnice ,regres...ali pa nič od tega.
N evidim logike, da nekaj ja, drugo ne....
mnenje Zveze je, da je pomembno, da se plačujejo pripsevki, dohodnina..skratka da je osnova višja od najnižje osnove za obračun prispevkov. In potem pripada lastniku vse ,kar zaposlenim...tak odgovor je baje dobila zveza od ZPIZa.
N evidim logike, da nekaj ja, drugo ne....
mnenje Zveze je, da je pomembno, da se plačujejo pripsevki, dohodnina..skratka da je osnova višja od najnižje osnove za obračun prispevkov. In potem pripada lastniku vse ,kar zaposlenim...tak odgovor je baje dobila zveza od ZPIZa.
Re: Ponovno enoosebni d.o.o.
Pri teh omejitvah je logična primerjava zavarovanca po 40 (OPSVL) z spjem (OPSVZ): oba samozaposlena si ne smeta obračunati/izplačati regresa za LD, niti jubilejne nagrade, niti odpravnine.
Pri tem ne mislim, da je to razlikovanje nasproti zaposlenim pravično!!! lp
Pri tem ne mislim, da je to razlikovanje nasproti zaposlenim pravično!!! lp