V podjetje smo prejeli sklep o izvršbi od sodišča (za delavca). Kaj naj storimo: moramo odtegovati od plače ali počakamo na odločbo iz davčne?
Nisem še imela primera, da bi dobili iz sodišča za odtegovanje iz OD, zato ne vem kaj naj storim. Delavec ima tudi blokiran osebni račun za druge dolgove.
Hvala vnaprej za odgovore.
Mirjana
Izvršba
Moderator: Mirko Zbačnik
Jaz ko dobim sklep o izvršbi za delavca, mu pri naslednji plači tržem znesek, ki ga dolguje (kot odtegljaj). V primeru, da ima zaposlem plačo že obrebenjeno npr. z kreditom. Napišem dogovor z zadposlenim(Dogovor o višini obremenitve OD), kjer navedem, da bodo obremenitve OD v času izplačevanja prisilne izterjatve presegale zakonsko določen maksimum obremenitve plače. Seveda se mora delavec strinjati in dogovor tudi podpisati.
V kolikor je znesek večji ga razdelimo v sprejemljive obroke in to tudi navedemo v dogovoru.
LP Debby
V kolikor je znesek večji ga razdelimo v sprejemljive obroke in to tudi navedemo v dogovoru.
LP Debby



