Izvršba


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
adut
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1968
Pridružen: 28 Jan 2003, 14:37

Izvršba

Odgovor Napisal/-a adut »

V podjetje smo prejeli sklep o izvršbi od sodišča (za delavca). Kaj naj storimo: moramo odtegovati od plače ali počakamo na odločbo iz davčne?
Nisem še imela primera, da bi dobili iz sodišča za odtegovanje iz OD, zato ne vem kaj naj storim. Delavec ima tudi blokiran osebni račun za druge dolgove.
Hvala vnaprej za odgovore.
Mirjana
Debby
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 58
Pridružen: 29 Jan 2004, 14:26

Odgovor Napisal/-a Debby »

Jaz ko dobim sklep o izvršbi za delavca, mu pri naslednji plači tržem znesek, ki ga dolguje (kot odtegljaj). V primeru, da ima zaposlem plačo že obrebenjeno npr. z kreditom. Napišem dogovor z zadposlenim(Dogovor o višini obremenitve OD), kjer navedem, da bodo obremenitve OD v času izplačevanja prisilne izterjatve presegale zakonsko določen maksimum obremenitve plače. Seveda se mora delavec strinjati in dogovor tudi podpisati.
V kolikor je znesek večji ga razdelimo v sprejemljive obroke in to tudi navedemo v dogovoru.

LP Debby
abo
Nov član
Nov član
Prispevkov: 25
Pridružen: 30 Dec 2003, 17:42
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a abo »

pri tem morate upoštevati zakonsko določen znesek, ki ga delavec mora dobiti. ta znesek je vsak mesec višji in je trenutno preko 82.000 sit.
dvomim, da se da zagovarjat trganje, da delavec dobi manj?
LP8-):)

jozeluk
Odgovori