Že v prejšnjem oglašanju sem navedla problem "zaposlovanja" upokojencev. Res je da se to najbolje izpelje preko podjemne pogodbe, ki pa jo v našem primeru inšpektor za delo ne odobrava. Problem je nastal takole. Če najamemo upkojenega šoferja avtobusa, bi v tem primeru inkaso opravljene storitve pripadal njemu in ne našemu podjetju. Zanima me zakaj je tako, saj sem ob prebiranju foruma naletela na več primerov, ki so našemu popolnoma podobni pa stvar vseeno teče normalno.
Poleg tega pa bi bila vesela vsakršnega predloga, ki bi ponujal še kakšno drugo možnost "zaposlitve upokojenca".
Lep dan še naprej! ž



