Zakaj bolj pozorno ne berete:...pridobitev te pravice je enako obravnavana v vseh KP kot tudi aktih delodajalca....,razlika je v višini...,zadnji delodajalec- je tisti pri katerem delavec pridobi pravico do jubilejne-je DOLŽAN izplačati nagrado....če mu ne izplača nagrade delavec pa medtem zamenja zaposlitev, delavec ukrepa v skladu z 204.čl Z o del.razm.
lp beti
PRAVICA DO JUBILEJNE NAGRADE
Moderator: Mirko Zbačnik


