Ker je narava dela taka da se mora delo opravljati tudi ob dela prostih dnevih (prazniki in nedelje) me zanima kaksen je pravilen obracun? Konkretno: delavec mora delati na drzavni praznik in ima priznano in placano redno delo + dodatek za delo ob dela prostih dnevih - delavcu ki pa je prost pa pripada placanih 8 ur - se pravi delavec ki je delal dobi max50% vec od nekoga ki je pocival - to se mi ne zdi logicno zato me znima kaj je opredeljeno v zakonu (uporabljamo KP o Kemijski in gumarski ind.)
Hvala
