Dopust, regres

[Mirko Zbačnik]

Po zakonu je vsak delodajalec ob prekinitvi pogodbe dolžan izdati obvestilo o koriščenem dopustu in izplačanem dopustu.

[rea]

Pozdrav!

Se strinjam-Tajrin!

Naj prejšnji delodajalec da pisno potrdilo zdajšnjemu delodajalcu o koriščenju dopusta in o regresu.
Mi smo imeli tak primer in na podlagi tega potrdila, ki smo ga mi izdali, je delavec dobil sorazmerni del dopusta in regresa pri novem delodajalcu.
Mislim, da je tako prav tudi, če pride inšpektor.

[vocis]

Mislim, da je za to malce pozno, saj je pogodba o zaposlitvi predvidevam podpisana. Obvezna sestavina pogodbe je tudi določitev LD, le to pa se lahko spremeni ob volji obeh podpisnikov. Kaj in koko če........
Vsekakor pa je bila najmanj 2 mesečna prekinitev in je začel pridobivati pravice na novo (sorazmerni del)

[tajrin]

Kdo pa bi bil kriv, da bi mu drugi delodajalec izplačal še sorazmerni del regresa - kar bi npr. skupaj s prvim delodajalcem presegalo tisto mejo po uredbi in da ne bi bili plačani prispevki in davki za razliko od najvišjega zneska regresa?
Mislim, da spet delodajalec ker ni pridobil ustreznih potrdil. Drži?

[RVR]

Zivijo,

pravica do letnega dopusta in regresa je vezana na koledarsko leto.Če je delavec zaposlen od meseca oktobra, mu pripada sorazmeren del dopusta in sorazmeren del regresa.
Potrdilo od prejšnjega delodajalca ne obvezuje novega delodajalca in se mu ni treba ravnati po njem.

Lep pozdrav,


Vesna

[RVR]

Vidim, da je veliko debate glede tega, ali je delavec že dobil celotni regres izplačan.Delodajalec ne bo vsak mesec izplačeval sorazmernih delov regresa, ki si jih je pridobil delavec.Šele ob koncu koledarskega leta bo slednji pridobil pravico do 3/12.Torej, jo lahko izplača v začetku naslednjega leta.

Pozdrav,

Vesna

[vocis]

JACOBSOV ZAKON :
"Grešiti je človeško - zvaliti krivdo na drugega, je še bolj človeško.'

[RVR]

Lepo povedano.

Popolnoma se strinjam.


Lep pozdrav,

Vesna