Obračun plače
Moderator: Mirko Zbačnik
Obračun plače
Zanima me, kakšen je postopek izročitve obračuna plače delavcem v podjetju.
V našem podjetju smo do sedaj izpisali obračun 2x, en izvod je ostal zaposlenemu, drugega je zaposleni podpisal, nakar smo ga shranili v arhivu.
Ali je to pravilno, ali obstaja kak pravilnik, navodilo... o tem?
Lp
V našem podjetju smo do sedaj izpisali obračun 2x, en izvod je ostal zaposlenemu, drugega je zaposleni podpisal, nakar smo ga shranili v arhivu.
Ali je to pravilno, ali obstaja kak pravilnik, navodilo... o tem?
Lp
Novo vodstvo je mnenja, da podatki o obračunu plač ne bi smeli biti shranjeni v arhivu, temveč, da bi en in edini izvod prejel zaposleni, potrdilo o prejemu obračuna pa naj bi bil ločen dokument, ki bi vseboval zgolj ime in priimek delavca, datum izplačila ter prostor za njegovo potrditev (podpis) prejema.
Je kaj takšnega navedenega v kakšnem zakonu, pravilniku...?
Je kaj takšnega navedenega v kakšnem zakonu, pravilniku...?
Točno o tem govorim. Podpisna lista je bila pri nas enaka plačilni listi, torej so bili na njej navedeni vsi podatki, ki naj bi jih imel v vpogled le vsak posamezen zaposleni zase.
Ali se podpisna lista izpiše za vsakega delavca posebej ali za vse skupaj in potem kroži? Bolje za vsakega posebej, kaj?
Ali pri vas hranite kopije plačinih ali samo podpisnih list?
Katere podatke vaša podpisna lista vsebuje ter ali jo izpišete direktno iz programa za plače ali jo izdelate posebej?
Najlepša hvala za vse informacije!
Ali se podpisna lista izpiše za vsakega delavca posebej ali za vse skupaj in potem kroži? Bolje za vsakega posebej, kaj?
Ali pri vas hranite kopije plačinih ali samo podpisnih list?
Katere podatke vaša podpisna lista vsebuje ter ali jo izpišete direktno iz programa za plače ali jo izdelate posebej?
Najlepša hvala za vse informacije!





