razno

bessybori · Odgovor Napisal/-a **bessybori** » 07 Jun 2004, 13:20

Odprla sem s.p. Imam zaposlene, ki delajo izključno na terenu, pri različnih poslovnih partnerjih. V kraj dela se vozijo s svojim osebnim avtomobilom.Delavci bodo prejeli OD po kolektivni pogodbi. Zanima me če je pravilno, da vozniku dnevno izstavljam potni nalog z obračunano dnevnico 8 ur, ker delovnik traja 8 ur in pa kilometrino, in ostalim delavcem, ki so sopotniki dnevno izstavljam potni nalog za obračunano dnevnico 8 ur. (so sopotniki v tem avtomobilu.)Ali drži trditev, da delavcem, ker imajo na potnih nalogih obračunane dnevnice ne morem izstavljati potnega naloga tedensko ampak le dnevno.
Zanima me tudi, ali drži, da je plačilo računa preko blagajne omejeno pri s.p. na 25.000,00 SIT, oziroma, kje to piše. Prebrala sem pravilnik o gotovinskem poslovanju, pa tega zneska nisem zasledila.
Kupila sem orodje vredno 40.000,00 SIT, pa so mi rekli, da je meja 25.000,00

Prosim za čimprejšnji odgovor in hvala.

matina · Odgovor Napisal/-a **matina** » 07 Jun 2004, 19:13

O izplačilih potnih stroškov je bilo že veliko napisanega. Na forumu se da iskati po temi.

Nikjer ni natančno določeno, kaj mora potni nalog vsebovati, iz njega mora biti razvidno, da je strošek upravičen. Moja dosedanja praksa za šoferje: "beli" potni nalog 1 x mesečno za obračun dnevnic in kilometrine in "zeleni", iz katerega so razvidni datumi, ure in kilometri. Enako se lahko naredi za sopotnike.

Novi Pravilnik o plačevanju z gotovino in blagajniškem maksimumu
(Uradni list 103/02 z dne 29. 11. 2002):

Imetnik transakcijskega računa lahko plačuje z gotovino (na podlagi pravilnika in uredbe), in sicer:
Blago in storitve in druge obveznosti imetnikom transakcijskih računov, ki so po statusu registrirani kot zasebniki, ki opravljajo dejavnost (tudi samostojni podjetniki), se lahko plačuje v gotovini, če posamično izplačilo ne presega zneska 25.000 tolarjev.

lp

pikaa · Odgovor Napisal/-a **pikaa** » 09 Jun 2004, 08:55

Zakaj pa jim izplačujete dnevnice za 8 ur?

Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov

3. člen
.... Do dnevnice za službeno potovanje, ki traja od 6 do 8 ur je zaposleni upravičen le v primeru, če se je službeno potovanje pričelo vsaj dve uri pred začetkom oz. končalo vsaj dve uri po preteku rednega delovnega časa.

morje · Odgovor Napisal/-a **morje** » 17 Jun 2004, 18:26

<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">napisal pikaa
 Zakaj pa jim izplačujete dnevnice za 8 ur?

Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov

3. člen
.... Do dnevnice za službeno potovanje, ki traja od 6 do 8 ur je zaposleni upravičen le v primeru, če se je službeno potovanje pričelo vsaj dve uri pred začetkom oz. končalo vsaj dve uri po preteku rednega delovnega časa.
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

morje · Odgovor Napisal/-a **morje** » 17 Jun 2004, 18:31

Se pravi, če smo podjetje, ki ima delovni čas od 7.00 do 15.00 in greš na pot ob 8.00 in se vrneš ob 15.00 ( kar je7 ur) in je znižana dnevnica 1.218 sit, ti ne pripada, ker nisi šel na pot ob 5.00 ali pa se vsaj vrnil ob 17.00, če si šel ob 7.00. Če je temu tako, zakaj, saj za tisti dan tako ne boš imel računanega dneva za malico.
Lepo prosim za odgovor.

morje

<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">napisal pikaa
 Zakaj pa jim izplačujete dnevnice za 8 ur?

Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov

3. člen
.... Do dnevnice za službeno potovanje, ki traja od 6 do 8 ur je zaposleni upravičen le v primeru, če se je službeno potovanje pričelo vsaj dve uri pred začetkom oz. končalo vsaj dve uri po preteku rednega delovnega časa.
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

kaltrzic · Odgovor Napisal/-a **kaltrzic** » 18 Jun 2004, 07:31

Je tako.

pikaa · Odgovor Napisal/-a **pikaa** » 18 Jun 2004, 07:38

Se opravičujem, ampak ne razumem dobro vašega vprašanja:oops:
Zakon je takšen kot je, za tak delovni je pa vsekakor treba obračunati malico.

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 18 Jun 2004, 07:47

Dnevnica je nadomestilo za prehrano in je izključuje. Če se obračuna dnevnica, regres za prehrano ne pripada in obratno.
Naj se vaši zaposleni vrnejo s službene poti ob 15,15, pa jim lahko obračunate polovično dnevnico. Znižana je pogojena in teh pogojev je treba upoštevati.
LP

morje · Odgovor Napisal/-a **morje** » 18 Jun 2004, 09:00

Hvala za to informacijo,ker sem namreč prvič slišal, da je znižana dnevnica (1.218)pogojena na svoj način. Prosila bi, če mi lahko sporočite, kateri zakon opisuje posebne pogoje za znižano dnevnico
( 6-8 ur). Hvala vnaprej.

morje

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 18 Jun 2004, 09:52

Zdaj ste me pa našli, namreč, to imam v glavi že tako dolgo, da sploh ne vem kje je to zapisano. Prosim ostale, pomagajte.
LP

pikaa · Odgovor Napisal/-a **pikaa** » 18 Jun 2004, 11:20

Sem že napisala:

<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov

3. člen
.... Do dnevnice za službeno potovanje, ki traja od 6 do 8 ur je zaposleni upravičen le v primeru, če se je službeno potovanje pričelo vsaj dve uri pred začetkom oz. končalo vsaj dve uri po preteku rednega delovnega časa.<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

bessybori · Odgovor Napisal/-a **bessybori** » 18 Jun 2004, 14:58

Se pravi Pikaa, če sem prav razumela, bi lahko jaz dala svojim delavcem polovično dnevnico, če gredo na pot ob 6,00 uri, začnejo delati ob 7,00 uri, končajo z delom ob 15,00, domov pa se vrnejo ob 16.00 uri? Prosim lepo za odgovor. Ne bi rada delala narobe.

Za odgovor prosum tudi koga drugega, ki bi mi znal odgovoriti.

Že v naprej se zahvaljujem!

Renata