Zasebnik je zaposlil delavko za računovodska dela. Le ta je bila na preventivnem zdravstvenem prgledu septembra 2004, vmes pa na porodniškem dopustu (torej je zdravstveno vseskozi bila pod nadzorom). Ali mora po zakonu delodajalec obvezno pred zaposlitvijo poslati delavko na preventivni zdravstveni pregled? Ali je to določeno glede na leta odkar je bila zadnjič na pregledu???
Če ima kdo kakšno informacijo glede tega bi bila zelo hvaležna!!!
preventivni zdravstveni pregled delavca
Moderator: Mirko Zbačnik
Izjavi o varnosti mora biti priloženo potrdilo o opravljenem zdravniškem pregledu (za računovodske storitve je obdobje 5 let oz. manj, če ima delavec probleme z vidom, sluhom,...). Morda bi prejšnji delodajalec dal kopijo potrdila, jaz sem jo moji delavki dala. Sicer pa bo potrebno zdravniški pregled opraviti ponovno. Ali pa upati, da ne pride inšpektor dela. Mimogrede, pri nas je bil prejšnji teden.
DECO
Inšpektor dela je prišel kar tako, ni bilo prijave. Pregledal je stroje, orodja, elektro omarico z napeljavami, sanitarije in garderobo. Pregledal je Izjavo o varnosti z vsemi prilogami in kadrovsko evidenco zaposlenih (ker je z aprilom stopil v veljavo nov zakon o vodenju evidenc), pogodbe o zaposlitvi, plačilne liste. Na srečo je vse štimalo, le kadrovskim evidencam sem morala nekaj podatkov dodati - to v zvezi s tem novim zakonom. Ni težil.
DECO



