Dodatek na delovno dobo

anka · Odgovor Napisal/-a **anka** » 01 Sep 2004, 10:22

Povedala sem vse, kar je bilo mogoče, se opravičujem, če nisem bila dovolj jasna. Ampak.

Minimalna plača + dodatek na delovno dobo.

LP

anka · Odgovor Napisal/-a **anka** » 01 Sep 2004, 10:37

K minimalni plači se prišteje tudi dodatek na delovno dobo.

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 01 Sep 2004, 10:39

Če delavec ima v pogodbi zapisano da mu pripada osnovna plača v višini minimalne plače se dodatek za delovno dobo obračuna na to osnovo.
Če pa ima zapisano da mu pripada plača v višini minimalne plače mu ne pripada dodatek za dd in nikakršen dodatek za posebne pogoje dela.
Lp

anka · Odgovor Napisal/-a **anka** » 01 Sep 2004, 10:49

Bolj in bolj sem zmedena. Torej ima za osnovo v višini minimalne plače. K temu se doda dodatek na d.d. Kakšen je izračun. Opravičujem se ker enostavno ne morem priti k temu do dna. Da ne omenim, da me že zelo boli glava.

Ali mi prosim lahko približno opišete kako je v tem primeru. Dosedaj je bilo vedno tako. K osnovni minimalni plači je prištet dodatek na delovno dobo.

Hvala. Brez zamere.

gsgr · Odgovor Napisal/-a **gsgr** » 01 Sep 2004, 11:35

Metalica, hvala za odgovor.

Anka! Da vam metalica lahko poda odgovor, ji morate sporočiti, kako je zapisano v pogodbi. Vaše "trme" pa res ne razumem, razen, če pogodb sploh nimate. Pa prosim brez zamere.

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 01 Sep 2004, 11:35

Pa dajmo z zneski:
Osnovna plača delavca za julij 111485
Dodatek za delovno dobo 10% 11148
Skupaj 122633

Osnovna plača delavca za julij 117500
Dodatek za d.d. 10% 11750
Dodatek po zakonu 5000
Skupaj 134250

Kaj pa sedaj, se raumeva?

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 01 Sep 2004, 11:44

Pardon, popravljam, v drugem izračunu s skupnim zneskom 134250 bi morala napisati plača za avgust 2004. Zmotila sem se.
Lp

anka · Odgovor Napisal/-a **anka** » 01 Sep 2004, 11:52

HVALA. OPROSTITE IN BREZ ZAMERE, DA SEM SE TOLIKO ZAPLETLA GLEDE TEGA, AMPAK VSAK NE VE VSEGA IN MORA VPRAŠATI. GLEDE PODATKOV SEM SE KAR NAJBOLJŠE POTRUDILA.

LEP POZDRAV,:D:oops::)

anka · Odgovor Napisal/-a **anka** » 01 Sep 2004, 19:22

Hvala za vse odgovore, upam, da ne bo več takih problemov v nadaljevanju. Vsem se zahvaljujem.

A.

LP:D

anka · Odgovor Napisal/-a **anka** » 01 Sep 2004, 19:27

Kakšna zamera. POvsem so stvar zakomplicirali ONI.

:D8-)

slavica · Odgovor Napisal/-a **slavica** » 02 Sep 2004, 11:52

Malo ste me prestrasili, zato sem preverila pri svetovalcu na GZS.
V pogodbi o delu MORA biti dolocena BRUTO placa in na ta znesek gredo vsi dodatki. Dodatek za delovno dobo pa se racuna za vso delovno dobo, ki je vpisana v delovni knjigi - NIKAKOR NE samo za dobo pri zadnjem delodajalcu.

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 02 Sep 2004, 12:04

Slavica, tudi mi smo pisali tako, kot so vam svetovali, le pri delovni dobi je bilo zastavljeno dvojno celo trojno vprašanje.
Delovno dobo pri zadnjem delodajalcu(v večini primerov, KP)smo omenjali pri obračunu jubilejnih nagrad (katera delovna doba se šteje; skupna ali pri zadnjem delodajalcu).
Dodatek za d.d. pa se vsekakor obračunava na delovno dobo zapisano v knjižici.
Upam, da se nisem jaz pri kakšnem pisanju nenamerno zmotila.
LP