Odpoved pogodbe?

[DEJANC]

Pozdravljeni!

Prosim Vas za pomoč. 17.7 bi pričel delati pri drugem delodajalcu, ker pa še nisem dal odpovedi in kar mislim storiti v kratkem (8.6.) me zanima nekaj stvari.
V tem podjetju delal leto in pol, imam pogodbo za nedoločen čas. Zanima me kakšen je odpovedni rok, saj mi v pogodbi piše, da je odpovedni rok določen z zakonom o delovnih razmerjih.
Koliko regresa in dopusta mi pripada pri prejšnjem delodajalcu?

Najbolj pa me zanima, če mi je delodajalec v odpovednem roku dolžan omogočiti izrabo dopusta, (novega izkoristil samo 4 dni), ki bi ga rabil zaradi selitve v drug kraj?
Prosim za čimbolj točne odgovore, predvsem pa glede izrabe dopusta v odpovednem roku, saj eni pravijo, da mi delodajalec ni dolžan dati možnosti, da izrabim dopust (poslovni razlogi), drugi pravijo, da imam pravico do njega.

Hvala za odgovore že vnaprej!

Lp

[Mirko Zbačnik]

Po ZDR imate odpoveden rok 30 dni (nimate še 5 let delovne dobe pri delodajalcu). Delodajalec vam je dolžan obogočiti vsaj sorazmeren del dopusta, čeprav imate pravico do koriščenja dopusta v celoti, vi se tej pravici ne smete odreči.. Napisati mora izjavo o koriščeih dnevih za novega delodajalca.
Po ZDR vam pripada dejansko ves regres pri zdajšnjem delodajalcu, ker delovnega razmerja ne prekineta pred 1. julijem, dejansko pa se lahko z delojemalcema dogovorita. Načeloma pa je po ZDR dolžan izplačati regres delodajalec, pri katerem pridobite pravico do koriščenja dopusta v celoti. Po zakonu je torej dolžan izplačati regres prvi delodajalec (v vašem primeru).
V primeru, da vam zaradi poslovnih razlogov ne bi bilo omogočeno koriščenje dopusta, se lahko dogovorita za odškodnino. To velja le v primeru prenehanja delovnaga razmerja.