V našem podjetju smo zaposlili novega sodelavca. Prejšnje podjetje mu je plačalo šolnino, katero je ob zaposlitvi pri nas moral vrniti oz. jo je povrnilo naše podjetje.
Zanima me kako je z boniteto? Mu jo moramo obračunati, čeprav mu je bila že v prejšnjem podjetju?
Glede na to, da je velik znesek, mu lahko obračunamo v več obrokih? Kajti, če mu v 1x bi bil v minusu vsaj za 1 svojo bruto plačo.
Prosim za nasvet kako obravnavati omenjeno plačilo šolnine.
Hvala.
Šolnina in boniteta
Moderator: Mirko Zbačnik
Če je enkrat plačal boniteto od tega, ne vidim razloga, da bi to storil ponovno? Pa a je to šolanje potrebno za njegovo delo? Če je, ne vem zakaj bi plačeval boniteto že v osnovi.
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net
Strinjam se z Jam.
Zanima pa me, kako je bilo izvedeno vračilo šolnine prejšnjemu podjetju in sploh zakaj? Je vrnil novozaposleni (najbrž po kakšni pogodbi o šolanju) in ste nakazali njemu (v skladu s novo pogodbo ali kar tako?) ali ste vi nakazali neposredno podjetju - na kakšni osnovi (račun?)?? LP
Zanima pa me, kako je bilo izvedeno vračilo šolnine prejšnjemu podjetju in sploh zakaj? Je vrnil novozaposleni (najbrž po kakšni pogodbi o šolanju) in ste nakazali njemu (v skladu s novo pogodbo ali kar tako?) ali ste vi nakazali neposredno podjetju - na kakšni osnovi (račun?)?? LP



