Prosim, če mi lahko pomagate. Pripraviti moram izplačilo regresa za letni dopust za delavce zaposlene pri odvetniku. Prejšnja leta smo uporabljali kolektivno pogodbo med zasebnimi delodajalci in delojemalci. Sedaj ta pogodba ne velja več, zamenjala jo je pogodba za Obrt, podjetništvo, za katero pa smo ugotovili, da za odvetnike ne velja in velja pogodba za Negospodarske dejavnosti v RS. V navedeni pogodbi se višina zneska regresa vsako leto določi na podlagi sklenjenega Aneksa, k tej pogodbi.
Zanima me, če kdo ve, koliko je razpon od minimalnega regresa do najvišjega, po katerem bi lahko ti delavci dobili regres, brez da se obračunajo prispevki, zaradi prekoračene višine.
Ali je pravilno razmišljanje, da v tem primeru vzamemo za maksimalni znesek regresa znesek 997,54 EUR, ki je znesek določen po Vladni uredbi.
Prosim za hiter odgovor, saj vem, da tukaj vsi vse vemo!
) Na forumu sem zasledila, da je minimalni regres 686 evrov. V obrtnikovem svetovalcu pa je naveden znesek 735 EUR, pri delodajalcih z izgubo pa naj bi bilo to 635 EUR.
