PORODNIŠKA IN ODJAVA

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
KANARČEK
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1034
Pridružen: 08 Sep 2010, 13:32

PORODNIŠKA IN ODJAVA

Odgovor Napisal/-a KANARČEK »

Pozdravljeni, Forumovci.

Imam vprašanje in sicer:

hčerka je bila zaposlena od 2.7.2012 za določen čas do 31.12.2013. Od 15.1.2013 je v porodniškem staležu in ji bo 15.1.2014- poteklo. Pogodba za določen čas ni bila podaljšana in je bila odjavljena iz ZZZS.

Zanima me, kakšne izkušnje imate - ali je v redu, da se kar prijavi na zavod za zaposlovanje in bo prejemala nadomestilo še 3 mesece, ali je potrebno še karkoli storiti.?
Ima kdo izkušnje s tem?


Lepo prosim za pomoč oz. vaša mnenja.

Hvala in lep dan
slovan
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 7956
Pridružen: 11 Feb 2006, 17:10
Kraj: Ljubljana

Re: PORODNIŠKA IN ODJAVA

Odgovor Napisal/-a slovan »

Najprej bi se morala "prijaviti" na CSD-ju za čas do 15.01.2014, ko ji poteče porodniški dopust (do takrat ji plačuje prispevke CSD). Šele nato je prijava na zavodu.

lp
meurs
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 862
Pridružen: 13 Jun 2011, 13:03

Re: PORODNIŠKA IN ODJAVA

Odgovor Napisal/-a meurs »

A ni tako: najprej potrebna s 1.1. prijava na zavod in zamrznitev statusa, nato pa na csd ureditev zavarovanja, po poteku porodniške pa odmrznitev statusa.
KANARČEK
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1034
Pridružen: 08 Sep 2010, 13:32

Re: PORODNIŠKA IN ODJAVA

Odgovor Napisal/-a KANARČEK »

Slovan, meurus, hvala za odgovore.
Sem poklicala na zzzs, pa mi je bilo rečeno, da se mora zglasiti na CSD, da ji bodo uredili zavarovanje, nato pa na zavod za zaposlovanje.

lp
Odgovori