Racunovodja.com

Delavec je dobil delovni spor. Delodajalec mu je dolžan plače in ostala nadomestila za 3 leta + obresti. Delavcu je delodajalec v izvršbi že nekaj nakazal na njegov TRR, vendar očitno ne dovolj. Delavec želi vedeti, kdo izračunava plače in obresti za tista tri leta za katera mu zdaj po sodbi sodišča ...

Hvala za odgovore, vendar se je še zapletlo... Podjetje(dolžnik) zdaj pravi, da delavcu če ne bo prej "dvignil izvršbe", da oni ne bodo plačali! Ali jim je za zaupat? Njihov odvetnik trdi da bodo takoj nakazali denar! Ob tem se mi poraja kar nekaj vprašanj. Zakaj bi oni želeli da mi najprej prekliče ...

Hvala za odgovore, vendar se je še zapletlo... Podjetje(dolžnik) zdaj pravi, da delavcu če ne bo prej "dvignil izvršbe", da oni ne bodo plačali! Ali jim je za zaupat? Njihov odvetnik trdi da bodo takoj nakazali denar! Ob tem se mi poraja kar nekaj vprašanj. Zakaj bi oni želeli da mi najprej prekličem ...

Sodišče je izdalo sklep o izvršbi. Podjetje ga je sprejelo in nastal je panika. Sedaj želi podjetje upniku(delavcu) čimprej plačati dolg, da bi le ta izvršbo preklical in s tem odblokiral TRR račun(ali nekaj podobnega-nisem pravnik). Zakaj se podjetju naekrat tako mudi? Kaj prinese slabega blokada ra ...

Pozdravljeni, Odpovedni rok mi je iztekel s koncem marca 2005. Pripadala mi je odpravnina in sorazmerni del regresa. Do odpravnine sem se po težavah (poziv delodajalcu) uspel prebit, do regresa (oz . 3/12) pa še ne! Sodelavci (bivši) so dobili nakazan regres, jaz pa ne? Ali naj še čakam ali naj tako ...

OK, hvala!

Toži. Hvala za mnenje. Ampak to mi je jasno. Samo me zanima a je določen kakšen rok v katerem DD mora izplačati odpravnino? Mislim da bi bilo boljše če se prej obvsti delovni inšpektor. Samo ne vem ali poleg kazni ki jo bo plačal DD, lahko tudi odredi plačilo odpravnine! Da ne bo potrebno predolgo č ...

V kakšnem času je delodajalec dolžan delavcu izplačati odpravnino? A je ta čas kje določen?

In kaj lahko delavec stori, če odpravnina ni izplačana v razumnem roku, npr. v mesecu dni?



Hvala in pozdrav.

Pozdravljeni! Delavcu bomo odpovedali pogodbo iz poslovnega razloga. Ker nimamo namena in želje da bi delavec še ostal v našem kolektivu (preko 200 zaposlenih) mu tudi ne bomo ponudili nove pogodbe. Problem, ki se poraja je , da nas je ta delavec že enkrat iztožil na delovnem sodišču, ko smo mu dali ...