Racunovodja.com

Zanima me, ali je potrebno v sporazum o razveljavtitvi pogodbe o zaposlitvi navesti, da se sporazumno prekine pogodba o zaposlitvi št. .. z dne.., ali je potrebno navesti tudi vse anekse k tej pogodbi?

Hvala

Za naš javni zavod velja Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva.
Zanima me, ali pri razporeditvi na pet delovnih dni v tednu delavcu pripada minimalno 20 dni letnega dopusta ali 18 dni (36. člen KP za dej. zdrav. in soc. var.) v primeru, da nima nič delovne dobe?
Hvala in lp

Pri neenakomerni razporeditvi polnega delovnega časa, delovni čas ne sme trajati več kot 56 ur na teden (147. člen ZDR). Ali je možna taka razporeditev delovnega časa: od pon. do čet. dopoldan po 7 ur, pet, sob., ned. nočna po 10 ur (od 20.30 do 6.30). Skupaj je 58 ur. Ali se ure v zadnji nočni izmen ...

Delavko smo zaposlili 02.12.2009 za določen čas enega leta. Pred zaposlitvijo pri nas, pa je bila zaposlena pri drugemu delodajalcu do 31.05.2009, ki je izdal potrdilo o izkoriščenem letnem dopustu in sicer 5/12. Nato je bila delavka od 01.06.2009 do 01.12.2009 prijavljena na Zavodu za zaposlovaje ko ...

Ali lahko zaposlimo delavko na delovno mesto za določen čas za 10 mesecev za čas nadomeščanja začasno odsotne delavke brez objave prostega delovnega mesta.

Hvala za odgovor in lp

Ali je pravilno, da se šteje delovna doba pri materah, ki koristijo pravico do skrajšanega delovnega časa (20ur/teden) za eno leto dela šest mesecev. To je pomebno pri izračunu dodatka za delovno dobo, za jubiljeno nagrado, za odmero letnega dopusta. Primer: Če pri delavki upoštevam šest mesecev delo ...

Delavka se zaposli pri delodajalcu 07.10.2008.
Zanima me, ali delavki pripada sorazmeren del 3/12 letnega dopusta ali 2/12 letnega dopusta.
Kaj pa v primeru, da se je delavka zaposlila 16.10.2008?

Hvala za odgovor in lep pozdrav
Danila

Zanima me, ali velja tudi za javne zavode (domovi upokojencev) Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino (Uradni list RS, št. 38/1994 z vsemi kasnješimi spremembami in dopolnitvami), ki določa v 1. členu "Ta uredba ureja povračila stroškov za službena potovanja v tujino za javne uslu ...

Zanima me, kakšni so postopki pri prerazporeditvi invalida III. kategorije. Od ZPIZ-a smo prejeli odločbo za našo delavko, da se razvrsti v III. kategorijo invalidnosti in da se ji prizna pravica do prerazporeditve na drugo ustrezno delo. Na ZPIZ smo poslali dokumentacijo za premestitev na drugo us ...

Delavka bo končala porodniški dopust 10.12.2006. Ker je ponovno noseča, delati na bo prišla ampak bi izkoristila letni dopust za 2006 in nato odšla na bolniško. Delavk, ki jo nadomešča ima pogodbo do določen čas do vrnitve odstone delavke. Ali lahko ta delavka nadomešča odstono delavko tudi v času ko ...

Delavka je povedala, da decembra letos izpolnjuje pogoje za starostno upokojitev. Kaj lahko stori delodajalec v primeru, da delavka noče dati odpovedi in se upokojiti. Delodajalcu je v interesu, da se delavka upokoji, ker gre za zahtevno in odgovorno delo in delavka ne obvlada več svojih nalog. ...

Zanima me, ali se delavcu lahko spremeni letni dopust, ki je bil odmerjen januarja 2006 sredi leta zaradi spremembe delovnega mesta oziroma drugih pogojev (npr. začne delati v izmenah, postane invalid II. ali III kat., itd.)? Ali se odmerjeni letni dopust za tekočo leto ne spreminja? Hvala in lep p ...