Racunovodja.com

Na to temo sem prebrskal forum in sem našel samo eno kratko starejšo temo zato odpiram novo... Zanima me kakšne imate kaj izkušnje s popisom osnovnih sredstev z uporabo čitalcev. Skratka na način da osnovna sredstva in lokacije označite s črtno kodo in nato s čitalcem preberete le te ob popisu. Ali c ...

Lahko kaj več info?

30% plače, izplačanih v letu.

V koledarskem letu zaposlitve?
Kaj se šteje pod plačo (bruto bruto ali kaj drugega)?

Olajšava za študente v višini 1.2 mio se upošteva kot vem samo za prejemke za delo preko ŠS.

Če ju pot v službo in nazaj privatna pot in moram tudi sama plačevati cestnino vozim se namreč v Ljubljano potem pa mislim, da se mi službeni avto sploh ne splača imeti. Ali mi mogoče :sneodobren: pripadajo tudi prevozni stroški ? V veliki večini se službeni avto res ne splača in mislim, da tudi pov ...

Študenti lahko v določenih primerih tudi po poteku statusa delajo še eno leto preko ŠS. Mislim, da je pogoj, da še ni nikoli ponavljala ali se prepisala na drugo fakulteto, nisem pa prepričan, da so pogoji točno taki. Če ima kdo kaj bolj točne info o alternativah študenta po preteku statusa bi tudi m ...

Ko že sprašuješ za mnenje o zaposlitvi v javnem sektorju.
Po mojem mnenju je to katastrofalna odločitev, sploh pa če imaš kaj volje do dela in učenja.
160k je pa tudi izredno nizka plača, četudi za začetek, možnosti napredovanja so zelo omejene.

Če nimaš visokih letnih prihodkov boš zaradi tega dobil več vrnjene dohodnine.

Meni pa se porajajo naslednja vprašanja.

Kakšni so razlogi za uporabo storitev AAS-a?
Kakšni so stroški, ki nastanejo, ko postaneš zavezanec za DDV?

Hvala in LP

Mislim, da (če se ni kaj spremenilo) delo preko ŠS ne šteje, delo preko AH pa.

Kadrovska štipendija ne gre v dohodnino. Olajšavo za delo preko ŠS dobiš samo v primeru, če nimah letno obdavčljivih prihodkov več kot 1.6mio (delo preko ŠS + avtorske + ...) in v tem primeru delo preko ŠS ni smiselno (razen če se delo ne smatra "primerno" za uporabo avtorske pogodbe). Za izračun doh ...

pamps napisal/-a:Lahko napišete, da je plača v skladu s predpisi in zakonodajo in da bo tudi v prihodnosti sledila predpisom.

Kakšni predpisi za plače?
Ali se ne določajo plače na trgu delovne sile?

V takih primerih je po mojem edino smiselno vprašanje koliko lahko delodajalec maksimalno povrne stroškov prevoza na delovno mesto in ne obratno.